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Inovação Social

Março no PerifaImpacto é sobre protagonismo de mulheres que lideram e transformam territórios

Gabrielli Cristina

Casa Hacker

publicado 13 de março de 2026tempo de leitura ~2 min
Raissa, Juliene e Nycoli assistindo a formação de Modelo C

Raissa, Juliene e Nycoli assistindo a formação de Modelo C

Raissa, Juliene e Nycoli, lideranças do perifaimpacto 2025

Março é um mês simbólico para refletirmos sobre a força, a presença e o protagonismo das mulheres na construção de territórios mais justos, criativos e sustentáveis. No Perifa/Impacto, programa de desenvolvimento de lideranças periféricas da Casa Hacker, essa reflexão acontece não apenas no discurso, mas principalmente na prática, são quatro profissionais no time de gestão e quatorze lideranças mulheres.

Desde a sua concepção, o PerifaImpacto nasce do reconhecimento de que mulheres periféricas são protagonistas de soluções reais para desafios sociais, culturais e econômicos em seus territórios. São lideranças que organizam coletivos, mobilizam comunidades, criam projetos culturais, desenvolvem iniciativas socioambientais e constroem redes de apoio que impactam diretamente a vida de centenas de pessoas.

Lideranças que transformam a realidade

Ao longo da jornada formativa do PerifaImpacto, mulheres ocupam um papel central entre as lideranças participantes. Elas trazem para o programa suas experiências, vivências e perspectivas sobre os territórios onde atuam, transformando o espaço formativo em um ambiente potente de troca, aprendizagem coletiva e construção de soluções.

Cada iniciativa liderada por essas mulheres carrega histórias de resistência, criatividade e cuidado comunitário. São projetos que dialogam com educação, cultura, arte, economia local, inovação social e fortalecimento de redes comunitárias.

Mais do que participantes de um programa, essas mulheres são agentes de transformação, conectando saberes do território com novas ferramentas de gestão, comunicação, inovação e sustentabilidade.

Juliene, Liderança Campinas, Patio Go On

Uma equipe que reflete os valores do projeto

O compromisso com equidade e representatividade também se expressa na própria equipe que constrói o PerifaImpacto. O programa conta com mulheres em posições de gestão, articulação e facilitação, contribuindo para uma condução sensível às realidades sociais que atravessam as periferias brasileiras.

Gabrielli-Cristina—Assistente-de-Projetos-Campinas-copiar

amanda-santos

Suellen-Soares—Assessora-de-Impacto-Campinas-copiar

Bianca-Nunes—Assistente-de-Projetos-São-Paulo-copiar

Essa presença feminina na equipe fortalece um ambiente de escuta, colaboração e construção coletiva, elementos fundamentais para programas que buscam desenvolver lideranças comprometidas com impacto social real.

Compromisso com diversidade, equidade e transformação

Amanda, Liderança São Paulo, Patio GO On

Ao longo da jornada formativa do PerifaImpacto, mulheres ocupam um papel central entre as lideranças participantes. Elas trazem para o programa suas experiências, vivências e perspectivas sobre os territórios onde atuam, transformando o espaço formativo em um ambiente potente de troca, aprendizagem coletiva e construção de soluções.

Cada iniciativa liderada por essas mulheres carrega histórias de resistência, criatividade e cuidado comunitário. São projetos que dialogam com educação, cultura, arte, economia local, inovação social e fortalecimento de redes comunitárias.

Mais do que participantes de um programa, essas mulheres são agentes de transformação, conectando saberes do território com novas ferramentas de gestão, comunicação, inovação e sustentabilidade.

desenvolvimento de territóriosinovação socialjuventudes

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